Gắn đào tạo với thực tế, nhà trường với doanh nghiệp
Theo xếp hạng của Ngân hàng Thế Giới, năng suất lao động của Việt Nam đứng gần áp chót so với các nước trong khu vực Châu Á – Thái Bình Dương (thấp hơn Singapore gần 15 lần, Nhật Bản 11 lần, Hàn Quốc 10 lần, chỉ bằng 1/5 Malaysia và bằng 2/5 Thái Lan).
Việt Nam hiện đang ở trong thời kỳ có cơ cấu dân số vàng với nguồn nhân lực dồi dào, trẻ tuổi. Tuy nhiên, trình độ tay nghề và năng suất lao động của người Việt lại thuộc hàng thấp nhất khu vực và trên thế giới, trong khi đó nhu cầu lao động có tay nghề trong xã hội là vô cùng lớn.
Bàn về nguyên nhân, không thể bỏ qua lý do là nền giáo dục hiện thời đang tụt hậu so với thế giới. Hầu hết các chương trình đào tạo đều nghiêng về lý thuyết, xa rời thực tế. Bằng chứng là không thiếu trường hợp cử nhân tốt nghiệp, thậm chí có bằng cấp cao, nhưng đến những kỹ năng tưởng như rất đơn giản như kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm lại rất yếu.
Một vấn đề nữa được đặt ra là thực trạng doanh nghiệp Việt còn thờ ơ với việc nuôi dưỡng nguồn nhân lực. Theo khảo sát thực trạng quản trị nhân sự của doanh nghiệp, chỉ có 3% trong số các doanh nghiệp có quan hệ với nhà trường trong tuyển dụng nhân sự. Lý do đưa ra là họ phải mất thời gian đào tạo lại, từ những kỹ năng cơ bản nhất đến thực hành nghề chuyên sâu.
Đối với việc tìm kiếm cơ hôi việc làm sau tốt nghiệp, hầu hết các trường học chỉ giới hạn ở hình thức đưa học viên đến thực tập, doanh nghiệp chỉ lo gửi thông báo tuyển dụng đến trường, phần còn lại học sinh phải tự tìm hiểu, tự chủ động liên hệ.
Đào tạo gắn với thực tế: nhà trường phải chủ động hơn nữa
Để tránh tình trạng cung chưa gặp cầu thì việc giáo dục gắn liền với doanh nghiệp – đầu ra của xã hội là điều tối cần thiết.
Xây dựng là một trong những trường đào tạo giáo dục nghề đạt tiêu chí kiểm định trường chất lượng cao, anh David Vũ – Giám đốc điều hành trường Quốc tế CitySmart Hotel Management (CHM) cho biết: “Nhà trường luôn chú trọng hiệu quả đào tạo làm sao để sinh viên ra trường ngay lập tức được bắt tay vào công việc. Hiện tại. CHM đang hợp tác với hàng trăm đối tác là các tập đoàn khách sạn lớn tại Việt Nam và trên thế giới như JW Marriott, Lotte, InterContinental, Sheraton… để tiếp nhận sinh viên đến thực tập, tuyển dụng sau tốt nghiệp cũng như cùng nhà trường góp ý xây dựng chương trình đào tạo theo nhu cầu thực tiễn”.
Kết thúc kỳ thực tập 3 tháng tại khách sạn Sheraton, bạn Nguyễn Tú Oanh, học viên ngành Quản trị Khách sạn trường CHM trở nên tự tin hơn với vốn liếng kinh nghiệm thực tế vừa tích lũy được: “Không chỉ hiểu biết rõ hơn về ngành nghề mà mình lựa chọn, khi tham gia thực tập theo lộ trình học của trường, em có cơ hội phát triển thêm các kỹ năng chuyên môn và trau dồi thêm các kỹ năng mềm như làm việc nhóm, quản lý, sắp xếp thời gian.”.
Việc hợp tác này giúp mang lại cho sinh viên lợi thế hơn khi ứng tuyển sau tốt nghiệp. Bên cạnh đó, lợi thế tiếng Anh từ trường Quốc tế cũng là điểm cộng giúp học viên CHM có cơ hội nghề nghiệp rộng mở hơn so với mặt bằng chung.
