Doanh nghiệp ‘‘khát’’ nhân lực ngành quản trị khách sạn và ẩm thực

Thật bất ngờ khi thực trạng hiện nay, có đến 90% sinh viên có bằng cấp chuyên ngành Quản trị Khách sạn và đầu bếp tại Việt Nam vẫn đang xin việc. Một trong những nguyên nhân chính là do phần lớn chương trình đào tạo chưa sát với thực tế, không bắt kịp được với sự phát triển của thế giới.

Học viên khóa Quản trị Khách sạn trong giờ học thực hành tại trường Quốc tế CitySmart Hotel Management.

Một yêu cầu khá quan trọng nữa cho ngành nghề kể trên là vấn đề về ngoại ngữ. Ngoại ngữ kém sẽ trở thành rào cản đối với những ai muốn thành công trong ngành du lịch khách sạn. Bên cạnh đó, tác phong thiếu chuyên nghiệp, kỹ năng giao tiếp kém cũng khiến bạn gặp nhiều khó khăn.

Bài toán càng trở nên khó khăn khi yêu cầu mới trong thời hội nhập đòi hỏi nguồn nhân lực chất lượng cao ngày càng gay gắt.

“Mài giũa ngọc thô” ngành Quản trị Khách sạn và Ẩm thực

‘‘Trong tất cả các nguồn lực thì nguồn nhân lực được đánh giá là quan trọng nhất’’ – theo Mr La Kiến Mỹ – Nguyên giám đốc nhân sự khách sạn Equatorial Sài Gòn. Với những bạn trẻ có đam mê, việc “chọn mặt gửi vàng” nơi đào tạo chính là quyết định bước đầu vô cùng quan trọng.

Những mô hình giáo dục đạt chuẩn quốc tế trong lĩnh vực này giống trường Quốc tế CitySmart Hotel Management (CHM) rất hiếm tại Việt Nam và không phải môi trường nào cũng đáp ứng đủ những yêu cầu như: cơ sở vật chất đạt chất lượng 5 sao, đội ngũ giảng viên nước ngoài giàu kinh nghiệm, bằng cấp được các tổ chức có uy tín trong nước và quốc tế công nhận, được giới thiệu việc làm cho học viên sau khi kết thúc khóa học…

Chương trình học thực tế giúp giải quyết bài toán nhân lực hiện đang đang‘‘thừa lượng thiếu chất’’.

Với tầm nhìn trở thành đơn vị đào tạo ngành Quản trị Khách sạn và Nghệ thuật Ẩm thực đứng đầu Việt Nam, hàng đầu khu vực, trường CHM cam kết sứ mệnh giúp học viên trở thành những nhà quản lý tương lai, đầu bếp chuyên nghiệp trong ngành du lịch, nhà hàng và khách sạn.

Theo cafef.vn